春節(jié)長(zhǎng)假剛剛結(jié)束，為統(tǒng)一員工思想，提高員工素養(yǎng)，全面貫徹新制度體系內(nèi)容，鼎力公司啟動(dòng)春節(jié)后開工培訓(xùn)會(huì)。節(jié)后培訓(xùn)使得員工在心理上得到一定緩沖，引導(dǎo)員工迅速走出節(jié)日氛圍，盡快集中思想和精力，積極投身到緊張的學(xué)習(xí)工作中來(lái)，最大程度地為公司跨越式發(fā)展蓄能充電。
  上午八點(diǎn)整在鼎力公司三樓會(huì)議室，全體員工齊聚一堂，公司董事長(zhǎng)李留紀(jì)喜氣洋洋的說(shuō)到不出正月都是年，首先給全體員工拜個(gè)晚年，祝大家在2015年生活步步高，生活洋洋得意。李總提出2015年鼎力公司三高政策“高技術(shù) 高質(zhì)量 高服務(wù)”作為年度目標(biāo)，2014年鼎力在國(guó)外市場(chǎng)開拓新領(lǐng)域，公司設(shè)備遠(yuǎn)銷應(yīng)該、智利、摩洛哥、法國(guó)、德國(guó)、西班牙等國(guó)家，出口意味著對(duì)鼎力公司產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)要求更加嚴(yán)格，設(shè)備走出國(guó)門不僅代表公司更多代表國(guó)家，國(guó)外客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量要求更好，同時(shí)鞭策鼎力公司不斷邁向更高領(lǐng)域。說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難，需要公司每個(gè)部門乃至每位員工的全力配合，實(shí)現(xiàn)鼎力公司2015年三高目標(biāo)共同努力。
  多年來(lái)，鼎力公司堅(jiān)持將節(jié)后培訓(xùn)作為增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)，打造“學(xué)習(xí)型”、“創(chuàng)新型”團(tuán)隊(duì)的重要措施，促使員工收心歸位的有效形式。每年節(jié)后均開展集中培訓(xùn)，收到了良好的效果。這一舉措不僅調(diào)動(dòng)了學(xué)習(xí)積極性，讓員工更好地集中精力搞好學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，又激發(fā)了工作熱情，而且有效遏制了節(jié)后“松散綜合癥”，使全體員工抖擻精神，及時(shí)調(diào)整工作思路，迅速投入到新一年緊張的工作中去，為推動(dòng)各項(xiàng)工作更快更好的步入正常軌道，帶動(dòng)全年各項(xiàng)工作起到積極的作用。